『働く人を 企業を 街を輝かせる』

扶桑ビジネスサポートの東です。

組織内で必要なコミュニケーションについて。 コミュニケーションは大きく「聞き手」と「話し手」に分けられるが、ここで誤解していることは、コミュニケーションは「聞き手」の姿勢からはじまるということをあまり理解されていません。 「話し手」がいくら情報を伝えようとしても、「聞き手」に聞く姿勢がなければ、コミュニケーションとして成立されていないことになります。 悪いのは「聞き手」に聞く姿勢について問い詰めること。 大抵は、リーダーの話に関心がないから聞かないのです。 関心を持ってもらえるような信頼関係が出来ているのか？ 部下の話にもしっかり耳を傾けているか？ 部下のことを理解しようと努めているか？ 組織コミュニケーションの欠落は「発し手」のリーダーに大抵原因があるようです。 ●コンタクト(ページ最下部)→ https://www.biz-suppo.net/kaishajouhou またはメール→fuso@biz-suppo.net ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 〜あなたのお話を聴かせて下さい〜 【❶無料メッセージ・メール相談】 直接Facebook等のメッセージまたはメールでのご相談１ターン(１往復)まで無料。 ◎匿名希望者対応フォーム(ページ最下部)→ https://www.biz-suppo.net/kaishajouhou ◎メール：fuso@biz-suppo.net 【❷個人セッション】 あなたの立場・状況に応じ(ティーチングorコーチングorカウンセリングetc)、解決・解消に向けてのセッションを行います。(所要時間90分) ①パーソナルセッション＝１万円 サラリーマン、起業を目指す人、個人事業主(雇用なし) ②リーダーセッション＝２万円 個人事業主(雇用あり)、企業幹部、チームリーダー ③トップリーダーセッション＝３万円 経営者、団体トップ ◎お申込みフォーム(ページ最下部)→ https://www.biz-suppo.net/kaishajouhou ◎メール：fuso@biz-suppo.net または直接Facebook等メッセージにて。 【❸社員ブランディング研修】 社員の意識改革をはかり、企業の「独自価値(＝ブランド)」を創出するための研修プログラム→ https://www.biz-suppo.net/servic 【❹その他セミナー・研修プログラム】 企業・グループの状況に応じて、様々なセミナー・研修プログラムをご提案→ https://www.biz-suppo.net/serviceserviceshainkyouiku