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注意すべき「刃」とリーダーの心掛け

『働く人を 企業を 街を輝かせる』 扶桑ビジネスサポートの東です。 誰しも、人生において一度や二度、何をどうすれば良いかわからない八方塞がりの時もあると思います。 そのような時はまずは人に話すことです。 いつまでも一人で抱え込んでいては、闇が深まるばかり。 しかし、他人に話す際にも人選には要注意です。 中には「正論という刃」を簡単に振りかざす方もいます。 そのような方は、逆に相談者の悩みを深めている事に気付かないものです。 また、相談者に付け込み「支配欲という刃」を振りかざす方もいます。 そのような方も正義面してその方を自分の支配下に置く事で、我欲を満たす事を第一に考えます。 この人選を誤るとまた遠回りし、闇が深まります。 もしも、リーダーが相談を持ちかけられたら、全てを「共感し承認すること」で、自己肯定感を取り戻すことを最初に考えて欲しいものです。 そこから、当人が本当に心躍るような未来を思い出してもらい、そこに向き合ってもらい、具体的なビジョンを描いてもらう。 ここでも、必ず実現するという自信を持ってもらうようにします。 次に、そのビジョンを「いつまで」に実現させるかをイメージしてもらいます。要は期日目標の設定です。 そして、その期日目標までに、障害となることを具体化させ、それらに対してひとつひとつの行動計画を期日目標や数字目標とともに考えてもらいます。一里塚(マイルストーン)の設定です。 このように、まずは明るい未来に繋がる、すぐに自立的に動ける行動を一緒になって考えるようにします。 動くきっかけが出来たら、後はただただ応援し、時にはまた話を聴いてあげる。 誰でも自立的に打開できない暗闇は決して与えられません。必ず解決できます。 また相談を受ける方も「必ず出来ると信じて」接してあげることが大事だと考えます。 ●コンタクト(ページ最下部)→ https://www.biz-suppo.net/kaishajouhou またはメール→fuso@biz-suppo.net ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 〜あなたのお話を聴かせて下さい〜 【❶無料メッセージ・メール相談】 直接Facebook等のメッセージまたはメールでのご相談1ターン(1往復)まで無料。 ◎匿名希望者対応フォーム(ページ最下部)→ https://www.biz-suppo.net/kaishajouhou ◎メール:fuso@biz-suppo.net 【❷個人セッション】 あなたの立場・状況に応じ(ティーチングorコーチングorカウンセリングetc)、解決・解消に向けてのセッションを行います。(所要時間90分) ①パーソナルセッション=1万円 サラリーマン、起業を目指す人、個人事業主(雇用なし) ②リーダーセッション=2万円 個人事業主(雇用あり)、企業幹部、チームリーダー ③トップリーダーセッション=3万円 経営者、団体トップ ◎お申込みフォーム(ページ最下部)→ https://www.biz-suppo.net/kaishajouhou ◎メール:fuso@biz-suppo.net または直接Facebook等メッセージにて。 【❸社員ブランディング研修】 社員の意識改革をはかり、企業の「独自価値(=ブランド)」を創出するための研修プログラム→ https://www.biz-suppo.net/servic 【❹その他セミナー・研修プログラム】 企業・グループの状況に応じて、様々なセミナー・研修プログラムをご提案→ https://www.biz-suppo.net/serviceserviceshainkyouiku

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『働く人を 企業を 街を輝かせる』 扶桑ビジネスサポートの東です。 昨日は某社にて研修。 これまで研修を重ねて創り上げてきた「自社独自のブランド」を磨いていくにあたり、目標を設定する日。 定量的な数字の目標は、定性的イメージと違い、誰でも誤解なく認識が出来る。 また達成と未達がはっきりわかり、曖昧さを排除出来るわけです。 しかし、その分、数字を意識して業務にあたる事など皆無の社員さん達にとっ

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『働く人を 企業を 街を輝かせる』 扶桑ビジネスサポートの東です。 過去に色んな組織をリーダーとして携わってきました。 具体的な成果に向けて、様々なプロジェクトに関わってきました。 その経験から、それぞれの組織が活性化するために、私が最も意識しといた事と言えば「トップが躍動する」事です。 長期にわたる会社団体運営などは、組織形成のステージにもよって、幾分か違ってきますが、主に短期から中期の

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『働く人を 企業を 街を輝かせる』 扶桑ビジネスサポートの東です。 事業や活動の成果を目指すにあたり、重要とされる要素はたくさんあります。 かのピータードラッカーは、成果を求めるために最も重要なことは「そのことに集中すること」と説きました。 至極当たり前のように聞こえますが、これが中々難しいのです。 実は、意識しなければ集中出来ない環境が直ぐに出来上がります。 集中するためには、まず優先